اوه، بررسی شما با رئیستان رسماً در تقویم است و به سختی می خواهید افزایش حقوق بگیرید. اما اگر برای کنفرانس آماده (و تمرین) نکنید، از نظر حقوق و دستمزد، اطمینان از اینکه همه چیز مطابق میل شما پیش خواهد رفت، بسیار سخت تر است. در اینجا، راهنمای شما برای آنچه که هنگام درخواست افزایش حقوق باید بگویید، به این ترتیب به دست اندازهای که شایسته آن هستید، خواهید رسید.
مربوط: توصیه هایی از زنان موفق شغلی در مورد چگونگی مذاکره برای افزایش حقوق
بیست 201. تمرکز بر این که چرا لیاقتش را دارید (در مقابل چرا به آن نیاز دارید)
همه چیز به چارچوب ذهنی شما مربوط می شود. در جلسه، به اسکریپتی بچسبید که دلیل این کار را توضیح دهد به دست آورده افزایش حقوق (این زمان زمانی است که همه کمک های خود را فریاد بزنید) به جای اینکه چرا برای روزانه شما ضروری است (ببینید، اجاره شما به تازگی افزایش یافته است و در مورد پرداخت صورت حساب ها عصبی هستید). رئیس شما مسئول بودجه شما نیست، اما مسئول شناخت و پاداش مالی شما برای رشد است.
بیست 202. سه دستاورد مهم را به خاطر بسپارید
خیلی طبیعی است که از رفتن به مرور احساس اضطراب کنید، بنابراین با یادداشت کردن سه نقطه عطف مهمی که در سال گذشته به آن رسیده اید، آماده شوید. (به عنوان مثال، شما کسب و کار جدیدی وارد کرده اید که سود شرکت را افزایش داده است - یا به طور کامل آموزش آن استخدام جدید را انجام داده اید). این دستاوردها و به خاطر سپردن ویژگی های خاص برای یک جریان مکالمه طبیعی تر.
بیست 203. و توضیح دهید که چگونه این دستاوردها به اهداف شرکت با تصویر بزرگ کمک می کنند
بدون شک کار شما مهم است. اما وقتی صحبت از مذاکرات حقوق و دستمزد به میان می‌آید، همه چیز به بیان نحوه ارتباط کار شما با آنچه پیش رو دارید است. دوباره، تکالیف خود را انجام دهید و یک قدم به عقب بردارید: مهمترین ابتکار برای بخش شما در آن سال چیست؟ شاید باعث افزایش درآمد یا ایجاد تیم شما شود. در مورد تأثیر خود در تصویر بزرگتر صحبت کنید و جزئیات بیشتری را بیان کنید که چگونه بالاتر و فراتر رفتید.
بیست 204. یک عدد خاص را دور بریزید
مطمئناً تعیین کمیت چیز ترسناکی است، اما داشتن یک درخواست حقوق در ذهن برای اینکه رئیس شما در همان صفحه شما قرار بگیرد مفید است. چند نکته را که باید در نظر داشته باشید: شما نمی خواهید افزایشی ایجاد کنید که آنقدر غیرمجاز باشد که کسی را از خود دور کند. (اطلاعات بیشتر، بیشتر افزایش ها بین یک تا پنج درصد است.) همچنین باید برای یک پیشنهاد متقابل آماده باشید یا یک شماره مسطح (اگر افزایش افزایشی در کارت وجود ندارد، بخواهید یک جدول زمانی مشخص کنید که چه زمانی امکان بازدید مجدد وجود دارد.)
بیست 205. تکرار کنید که چقدر عاشق شغل هستید و چه چیزی برای نقش شما در پیش است
مهم نیست که مکالمه چگونه پیش می رود، مهم است که سرمایه گذاری خود را در شرکت به نمایش بگذارید و ارزشی را که برای تیم به ارمغان می آورید به رئیس خود یادآوری کنید. حالا برو و آنچه را که سزاوارش هستی بخواه!
مربوط: 7 کاری که هنگام درخواست افزایش حقوق اشتباه انجام می دهید
